Главная Блог Как выбрать команду разработчиков. Часть 1

Как выбрать команду разработчиков. Часть 1

Как выбрать команду разработчиков. Часть 1

Первым делом вам нужно самим определиться с тем, что вам нужно от команды и почему вы не нанимаете просто отдельных внештатных сотрудников (фрилансеров). Предположим, что основное направление вашей деятельности - продвижение интернет-ресурсов.

Содержание своего отдела разработки не всегда выгодно, особенно если работы для них недостаточно для полной загрузки, которая должна представлять из себя где-то 120-130% от их предполагаемых возможностей.

Помимо самих разработчиков вам нужно поддержание соответствующих процессов разработки, которые значительно отличаются от процессов внутри агентства интернет-маркетинга, а так же нужен старший разработчик (в простонародье зовущийся тимлидом), а лучше отдельный менеджер по разработке потому, что на него нужно повесить ещё аналитику и отчётность.

Попытки уложить процессы разработки в Битрикс24 или Мегаплан потерпят полный крах.

Пока вы это поймёте будет потрачено много нервной системы всех сотрудников и вашей, не говоря уже о расходах на деятельность с минимальным КПД (не путать с оправданием понижения зарплаты называемом KPI). В итоге окажется, что каждый должен заниматься своим делом: одни должны продавать машины, другие их чинить и тюнинговать.

В следующей части поговорим о том, как отличить профессиональную команду от алчных «индусов».